Minimumjaarrecht

• Voorwaarden voor het minimumjaarrecht
• Bedrag van het minimumjaarrecht
• Berekening van het minimumjaarrecht

 

Voorwaarden voor het minimumjaarrecht

U hebt recht op een berekening van het minimumjaarrecht (MJR) als uw loopbaan in totaal minstens 15 loopbaanjaren als werknemer telt met een intensiteit van minstens 104 voltijdse dagen.

Tellen niet mee:

• Geregulariseerde studieperioden;
• Perioden waarvoor u vrijwillige regularisatiebijdragen betaald hebt;
• Jaren in uw loopbaan waarvoor u enkel een pensioen als uit de echt gescheiden huwelijkspartner krijgt.
   

De berekening op basis van het MJR wordt enkel uitgevoerd voor de loopbaanjaren die minstens 104 voltijdse dagen tellen. Voor de loopbaanjaren die niet voldoen aan die voorwaarde, gebeurt de berekening enkel op basis van het geplafonneerd totaalloon.

 

Bedrag minimumjaarrecht

Het MJR bedraagt 34 088,95 euro (vanaf 01.09.2026 aan index 186,83) voor een volledig jaar.

 

Berekening van het minimumjaarrecht

Berekening per loopbaanjaar

Voor de loopbaanjaren die voldoen aan de voorwaarde voeren we naast de berekening op basis van het geplafonneerd totaal loon ook een tweede berekening uit op basis van het MJR.

Formule: (MJR op OIGD x intensiteit / noemer) x 60 %

Het bedrag minimumjaarrecht (MJR) op oorspronkelijke ingangsdatum (OIGD) wordt vermenigvuldigd met de intensiteit (de verhouding tussen werkelijke dagen en een volledig loopbaanjaar). Dit wordt gedeeld door de noemer (als werknemer is dat meestal 45). Het resultaat wordt vermenigvuldigd met 60 %.

Voorbeeld:
Sabine gaat met pensioen op 1 oktober 2026. 
In 1980 heeft ze 270 dagen gewerkt voor een loon van 8 000 euro.
De intensiteit van haar tewerkstelling in 1980 is (270 / 312) x 100 = 87 %.
Het MJR op de oorspronkelijke ingangsdatum is 34 088,95 euro.
Formule: (34 088,95 x 87 % / 45) x 60 % = 395,43 euro

Voor alle loopbaanjaren die voldoen aan de intensiteit van minstens 104 voltijdse dagen wordt deze berekening op basis van het MJR gemaakt.

 

Berekening voor de totale loopbaan

Voor alle loopbaanjaren wordt de berekening op basis van lonen vergeleken met de berekening op basis van het MJR. Per loopbaanjaar wordt het voordeligste pensioenbedrag genomen.
 

We maken een som van deze voordeligste pensioenbedragen voor de totale loopbaan.

 

Beperking van het MJR

Het resultaat van de berekening MJR voor de totale loopbaan mag niet hoger zijn dan de volgende MJR plafondbedragen:

• 23 826,18 euro (vanaf 01.09.2026 aan index 186,83) voor een pensioen als alleenstaande (exclusief eventueel pensioen als uit de echt gescheiden huwelijkspartner);
• 29 782,73 euro (vanaf 01.09.2026 aan index 186,83) voor een gezinspensioen.
   

Deze plafondbedragen zijn voor een volledige loopbaan en worden vermenigvuldigd met de loopbaanbreuk (= geproratiseerd MJR plafond).

Voorbeeld:
Sabine haar loopbaanbreuk is 41/45.
Ze heeft recht op een pensioen als alleenstaande.
De som van alle voordeligste bedragen van haar totale loopbaan bedraagt 21 500 euro.
Haar pensioen mag echter niet meer bedragen dan: 23 826,18 euro x 41/45 = 21 708,30 euro.
Sabine haar pensioen wordt dus beperkt tot 21 708,30 euro.

 

Toekenning van het minimumjaarrecht

Het resultaat van de pensioenberekening op basis van het (beperkt) MJR wordt vergeleken met het resultaat van de pensioenberekening op basis van geplafonneerde lonen. Het voordeligste pensioen wordt toegekend.

 

Resultaat bovenstaand voorbeeld

Omdat Sabine haar pensioen op basis van haar geplafonneerde totale lonen minder bedraagt dan 21 708,30 euro, ontvangt ze het pensioen op basis van het beperkt minimumjaarrecht.