Wanneer kan ik met pensioen gaan?

Wilt u gewoon weten wanneer u met pensioen kunt gaan?
Bekijk op mypension.be meteen:

• uw vroegst mogelijke pensioendatum;
• de datum waarop u de wettelijke pensioenleeftijd bereikt.

mypension.be toont u ook welke invloed het moment waarop u wilt stoppen met werken heeft op het bedrag en de datum van uw pensioen.

Bekijk snel uw pensioendatum op mypension.be!Opent in een nieuw venster 

 

Wettelijke pensioenleeftijd

In België wordt de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk aan opgetrokken. Uw wettelijke pensioenleeftijd hangt af van uw geboortedatum:

 

Als werknemer of als ambtenaar bij een Vlaamse overheidsdienst of bij een lokaal of provinciaal bestuur in het Vlaams Gewest moet u uw werkgever inlichten wanneer u met pensioen gaat. Uw arbeidsovereenkomst stopt niet automatisch wanneer u de wettelijke pensioenleeftijd bereikt. Neem contact met uw personeelsdienst voor meer informatie.

Bent u ambtenaar, maar niet bij een Vlaamse Overheidsdienst of bij een lokaal of provinciaal bestuur in het Vlaams Gewest? Dan stopt uw overeenkomst automatisch op de wettelijke pensioenleeftijd. U kunt ook na de wettelijke pensioenleeftijd blijven werken op voorwaarde dat uw werkgever akkoord is.

Voor sommige ambtenaren ligt de leeftijdsgrens hoger (bijvoorbeeld magistraten) of lager (bijvoorbeeld militairen).

U kunt ook bijverdienen wanneer u al een pensioen ontvangt. Dat kan enkel onder bepaalde voorwaarden.

Als u op de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen gaat en u vlak voordien nog een vervangingsinkomen (ziekte, werkloosheid, SWT - brugpensioen, …) ontvangt, dan stopt die uitkering automatisch wanneer u de wettelijke pensioenleeftijd bereikt.

 

Vervroegd pensioen (vóór de wettelijke pensioenleeftijd)

U kunt met pensioen gaan vóór de wettelijke pensioenleeftijd als u voldoet aan de vereiste loopbaanduur en leeftijd.

Vereiste loopbaanduur en leeftijd

 

Welke perioden tellen mee voor de loopbaanduur?

Zowel voor werknemers als voor ambtenaren tellen volgende perioden mee om te kijken of u vervroegd met pensioen mag gaan:

• De gewerkte jaren
  • in een Belgisch wettelijk pensioenstelsel (zelfstandige, werknemer, ambtenaar, politiek mandataris, overzeese sociale zekerheidOpent in een nieuw venster);
  • bij een instelling van de Europese UnieOpent in een nieuw venster;
  • in een land van de Europese Economische Ruimte en Zwitserland;
  • in een land waarmee België een bilaterale overeenkomst heeft afgesloten.
    
    
• Bepaalde niet-gewerkte perioden (gelijkgestelde perioden) zoals:
  • ziekte;
  • werkloosheid;
  • gemotiveerd tijdskrediet voor werknemers;
  • terbeschikkingstelling met wachtwedde voor ambtenaren.
    
    
• De perioden van militaire dienst of als gewetensbezwaarde.
  
  
• Een stopzetting van een beroepsactiviteit om een kind van minder dan 6 jaar op te voeden als er geen enkele vorm van gelijkstelling is. Maximum 3 jaren tellen mee als:
  1. u voor deze periode kinderbijslag hebt ontvangen;
     en
  2. deze onderbreking maximum 5 jaren geduurd heeft;
     en
  3. de hervatte beroepsactiviteit minstens 1 jaar duurt en recht geeft op een pensioen.

Geregulariseerde studieperioden tellen niet mee voor het vervroegd pensioen. Ze tellen enkel mee voor uw pensioenbedrag.

Als werknemer telt een jaar mee als u minstens 1/3 van een voltijds arbeidsregime gewerkt hebt (jaren van minstens 104 gewerkte of gelijkgestelde dagen).

Als ambtenaar tellen volgende perioden mee om te kijken of u vervroegd met pensioen mag gaan:

• De diensten als vastbenoemd ambtenaar (of daarmee gelijkgesteld), waarbij we voor elk jaar de diensten tellen van hun begin- tot einddatum zonder rekening te houden met de opdrachtbreuk.
• De diensten als tijdelijk statutair personeelslid in het onderwijs, op voorwaarde dat u erna vastbenoemd werd.
• De diensten als contractueel of tijdelijk personeelslid, die uw vaste benoeming voorafgingen (u moet wel vóór 1 december 2017 vastbenoemd zijn).
• De diensten als politiek mandataris.
• De diensten als vrijwillig brandweerman, op voorwaarde dat u effectief branden bluste en met pensioen ging als beroepsbrandweerman.

Voor sommige personeelscategorieën verhogen we de duur met een coëfficiënt, dit is onder meer het geval voor:

• bepaalde personeelsleden van het onderwijs, HR Rail, militairen;
• personen die de actieve diensten uitoefenen, zoals postbodes, douaniers, brandweermannen, …

Hebt u in meerdere stelsels gewerkt? Geen paniek, we houden daar ook rekening mee om uw vroegst mogelijke pensioendatum te bepalen.

Er bestaan ook enkele uitzonderingen op de standaardregels voor het vervroegd pensioen:

• Vervroegd pensioen voor mijnwerkers, zeevarenden en leden van het vliegend personeel van de burgerluchtvaart
• Sommige ambtenaren hebben gunstigere loopbaanbreuken en tantièmes
  
  

Is mijn pensioenbedrag lager als ik vervroegd met pensioen ga?

Als u vervroegd met pensioen gaat, is uw loopbaan korter. Uw pensioenbedrag zal dan meestal ook lager zijn.

Op mypension.beOpent in een nieuw venster kunt u simuleren welke invloed de datum van uw pensionering heeft op het bedrag van uw pensioen.

 

Vervroegd pensioen voor mijnwerkers, zeevarenden en leden van het vliegend personeel van de burgerluchtvaart

Bepaalde mijnwerkers, zeevarenden en leden van het vliegend personeel van de burgerluchtvaart kunnen voor hun jaren in dat regime vroeger met pensioen gaan. We spreken dan van een 'anciënniteitspensioen'. Als u ook een stukje loopbaan hebt als werknemer, dan zult u het deel pensioen dat u daarvoor krijgt, pas later ontvangen.

Mijnwerkers

Uw jaren als mijnwerker vóór 01.01.2012 worden berekend in 30e als u een gewoonlijke en hoofdzakelijke tewerkstelling bewijst van minstens 20 jaar vóór 01.01.2012.

Uw activiteit als mijnwerker beschouwen we als een activiteit als gewone werknemer als u geen 20 loopbaanjaren als ondergronds mijnwerker had op 31 december 2011.

Zeevarenden

Via gepresteerde vaartdagen kunnen er tot 3 bijkomende fictieve jaren toegevoegd worden voor het vervroegd pensioen. Die bijkomende jaren tellen niet mee voor de berekening van het pensioenbedrag, maar enkel voor uw pensioendatum.

80 vaartdagen geven telkens recht op 1 bijkomend fictief jaar. Met andere woorden, 240 vaartdagen of meer geven recht op 3 bijkomende fictieve jaren.

Vliegend personeel van de burgerluchtvaart

Als u lid was van het vliegend personeel van de burgerluchtvaart vóór 2012, dan krijgt u gunstiger voorwaarden. Neem in dat geval contact op met één van onze experts.

In de andere gevallen beschouwen we uw activiteit als lid van het vliegend personeel van de burgerluchtvaart als een activiteit als gewone werknemer.

Overgangsmaatregelen voor vervroegd pensioen van bijna-gepensioneerde ambtenaren

mypension.be houdt rekening met de overgangsmaatregelen.

Bekijk op mypension.be wanneer u met pensioen kunt!Opent in een nieuw venster

Oude voorwaarden vervroegd pensioen voor ambtenaren (van kracht op 31.12.2015)

 

Bent u geboren vóór 1962?

De oude regeling (van kracht op 31 december 2015) kan voor u voordeliger zijn. Het aantal bijkomende loopbaanjaren ten opzichte van de oude regeling bedraagt:

• maximum 1 jaar als u geboren bent vóór 1958;
• maximum 2 jaar als u geboren bent in 1958 of 1959;
• maximum 3 jaar als u geboren bent in 1960 of 1961.
  
  

Bevindt u zich in een specifiek verlof voorafgaand aan uw pensioen?

We passen de oude regeling (van kracht op 31 december 2015) toe als u:

• zich op eigen aanvraag in een volledige of deeltijdse disponibiliteit voorafgaand aan uw rustpensioen bevindt op 01 januari 2015;
• een aanvraag ingediend hebt om vóór 02 september 2015 in een dergelijke toestand geplaatst te worden (goedgekeurd door uw werkgever vóór 01 januari 2015);
• als u de aanvraag daartoe ingediend had, ten laatste op 01 januari 2015 in een dergelijke toestand geplaatst zouden kunnen zijn.

De lijst van verloven die onder deze regeling vallen werden bepaald bij Koninklijk BesluitOpent in een nieuw venster.

 

Sommige ambtenaren hebben gunstigere loopbaanbreuken en tantièmes

De berekening van de pensioendatum voor ambtenaren met een voordelige loopbaanbreuk is heel complex. Wij kunnen deze datum voor u berekenen als uw elektronisch loopbaandossier bij de Pensioendienst volledig is. Opent in een nieuw venster

Bekijk op mypension.be wanneer u met pensioen kunt!Opent in een nieuw venster

Gunstigere tantièmes

Voor sommige ambtenaren voorziet de wet een gunstiger tantième dan 1/60 voor de berekening van het pensioenbedrag. Dat principe geldt ook voor de berekening van de loopbaanduur.

De duur van de werkelijk gepresteerde diensten, de verloven met behoud van bezoldiging en andere specifieke situaties vermenigvuldigen we met een verhogingscoëfficiënt die we bepalen op basis van:

1. het ingangsjaar van het pensioen;
   en
2. de vereiste dienstjaren in dat jaar volgens leeftijd;
   en
3. het gunstiger tantième verbonden aan deze diensten.

Als u recht hebt op een voordeligere loopbaanbreuk (1/55, 1/50, 1/48), vermenigvuldigen we uw werkelijke loopbaan met de huidige verhogingscoëfficiënt 1,0500.

Heb ik een voordelige loopbaanbreuk (als ambtenaar)?

Loopbaanbreuk 1/55

• Onderwijs (kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs, deeltijds kunstonderwijs en volwassenenonderwijs);
• Niet-rijdend personeel van de Belgische Spoorwegen.
  
  

Loopbaanbreuk 1/50

• Actieve diensten (onder andere postbodes, douaniers, loodsen, luchtverkeersleiders,…);
• Leden van een operationeel korps van een brandweer die rechtstreeks deelnemen aan de brandbestrijding;
• Leden van het operationeel kader van de geïntegreerde politie;
• Militairen van het actief kader (niet voor militaire dienstplicht);
• Overgeplaatste militairen tot aan hun overplaatsing naar een andere werkgever in de overheidssector (daarna tantième 1/60);
• Veiligheidsbeambten (vervoer van gevangenen);
• Bedienaars van andere erediensten dan de rooms-katholieke;
• Onderwijzers in de strafinrichtingen en de Dienst voor Jeugdbescherming.
  
  

Loopbaanbreuk 1/48

• Rijdend personeel van de Belgische Spoorwegen;
• Magistraten van de Rechterlijke Orde, de Raad van State, het Grondwettelijk Hof, het Rekenhof;
• Federale ombudsmannen;
• Bedienaars van de rooms-katholieke eredienst;
• Universiteitsprofessoren;
• Lokale mandatarissen;
• (Adjunct-)arrondissementscommissarissen;
• Vaste Comités P en I;
• (Vice-)provinciegouverneurs.
  
  

Personen geboren vóór 1957 behouden het gunstiger tantième dan 1/48 verbonden aan de bovenstaande diensten, met andere woorden:

• 1/35 of 1/30 (in functie van het aantal dienstjaren): magistraten van de Rechterlijke Orde, de Raad van State, het Grondwettelijk Hof, het Rekenhof;
• 1/30 universiteitsprofessoren, federale ombudsmannen (indien minstens 12 jaar als ombudsman);
• 1/25 voor de eerste 15 jaar voor de (adjunct-)arrondissementscommissarissen;
• 1/20 voor de bedienaars van de katholieke erediensten en de leden van de Vaste Comités P en I;
• 1/12 voor de eerste 7 jaar bij de (vice-)provinciegouverneurs.

Bekijk uw pensioendatum op mypension.beOpent in een nieuw venster