Automatisering / proactief loopbaanbeheer

Zoals u in ons jaarverslag 2019 al kon lezen, werkt het departement Pensioenrechten / Droits de Pensions aan de automatisering van de toekenning van de rustpensioenen in het werknemersstelsel. Automatisering betekent dat er geen medewerker tussenkomt op het moment van het toekenningsproces.

In juni 2020 realiseerden we de volgende uitbreidingen en sindsdien wordt de bestaande automatisering ook toegepast op:

• de burgerlijke staat 'uit de echt gescheiden persoon';
• loopbanen die bestaan uit perioden als werknemer en zelfstandige, op voorwaarde dat u uw loopbaan niet beëindigd hebt als zelfstandige.

In de zomer van 2020 ging een pilootproject van start om na te gaan of een proactief loopbaanonderzoek meer automatische toekenningen tot gevolg heeft.

Daarnaast werkten we in het najaar van 2020 aan:

• de uitbreiding van de automatische toekenning met de burgerlijke staat 'gehuwd' op voorwaarde dat de huwelijkspartner nog geen persoonlijk pensioen ontvangt;
• de plaatsing van een indicator op de loopbaan om vermoedelijke buitenlandse activiteit aan te geven zodat dit ook proactief onderzocht kan worden.