Niet-gewerkte perioden – perioden van loopbaanonderbreking

Loopbaanonderbreking werd in de privésector vervangen door het tijdskrediet maar geldt nu nog altijd voor contractuele ambtenaren bij de overheid.

U hebt recht op een gratis gelijkstelling van maximum 12 maanden in de loop van uw hele loopbaan, ongeacht het type of omvang van uw onderbreking.

Er zijn twee uitzonderingen:

• Als u uw prestaties verminderde met 20 % (1/5^e), dan kan de onderbreking gespreid worden over 60 maanden.
• De gelijkstelling kan uitgebreid worden tot 24 maanden als:
  • u uw prestaties met 50 % (1/2^e) vermindert;
    en
  • u een verhoogde RVA-uitkering ontvangt op basis van verminderde prestaties naar aanleiding van de geboorte of adoptie van een 2de of volgende kind.

Deze niet-gewerkte periode telt mee:

• om te kijken of u vroeger met pensioen mag gaan;
• voor uw pensioenbedrag.
  
  

U kunt geen bijkomende perioden van loopbaanonderbreking regulariseren.