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Comment calculer une date de pension ?

Sur mypension.be, vous trouverez en un coup d’œil :

  • la date la plus proche à laquelle vous pourrez partir à la pension ;
  • la date à laquelle vous atteindrez l’âge légal de la pension.

mypension.be vous montre aussi quelle influence le moment où vous comptez arrêter de travailler aura sur le montant et la date de votre pension.

Regardez vite votre date de pension sur mypension.be !

Âge légal de la pension

En Belgique, l’âge légal de la pension est de 65 ans. Cet âge légal de la pension est progressivement relevé :

Date de la pension Âge légal de la pension
Jusqu’au 01/01/2025 65 ans
À partir du 01/02/2025 jusqu’au 01/01/2030 66 ans
À partir du 01/02/2030 67 ans

En tant que salarié ou fonctionnaire, vous pouvez continuer à travailler, avec l’accord de votre employeur.

Certaines catégories de fonctionnaires ont une limite d’âge supérieure (par exemple, les magistrats) ou inférieure (par exemple, certains militaires).

Vous pouvez également continuer à travailler en étant pensionné, mais uniquement sous certaines conditions.

Si, avant de prendre votre pension à l'âge légal, vous bénéficiez d’une allocation sociale (maladie, chômage, RCC - prépension, etc.), celle-ci est automatiquement suspendue lorsque vous atteignez l’âge légal de la pension.

 

Pension anticipée (avant l’âge légal de la pension)

Vous pouvez prendre votre pension avant d’atteindre l’âge légal de la pension si vous remplissez certaines conditions d’âge et de carrière.

Âge et durée de carrière exigés

Âge minimum et durée de carrière correspondant à la date à laquelle vous souhaitez prendre votre pension anticipée
60 ans et 44 années de carrière
61 ans et 43 années de carrière
63 ans et 42 années de carrière

 

Quelles périodes comptent pour la durée de carrière ?

Les périodes suivantes, tant pour les salariés que pour les fonctionnaires, sont prises en compte pour examiner si vous pouvez prendre votre pension anticipée :

Des périodes d’études régularisées ou des périodes régularisées via des cotisations volontaires ne sont pas comptabilisées pour la condition de carrière, mais bien pour le montant de votre pension.

En tant que salarié, une année est prise en compte si vous avez travaillé à au moins 1/3 d’un régime de travail à temps plein (années d’au moins 104 jours).

En tant que fonctionnaire, les périodes suivantes sont prises en compte pour examiner si vous pouvez prendre votre pension anticipée :

  • Les services en tant que fonctionnaire nommé à titre définitif (ou assimilés). Pour chaque année, nous comptons les services de leur date de début à leur date de fin, sans prendre en compte la fraction de charge.
  • Les services en tant que membre du personnel statutaire temporaire dans l’enseignement, à condition que vous ayez ensuite été nommé(e) à titre définitif.
  • Les services en tant que membre du personnel contractuel ou temporaire qui ont précédé votre nomination à titre définitif (vous devez toutefois avoir été nommé(e) avant le 1er décembre 2017).
  • Les services en tant que mandataire politique.
  • Les services en tant que pompier volontaire, à condition que vous ayez pris part directement à la lutte contre le feu et que vous ayez été mis(e) à la retraite en tant que pompier professionnel.

Pour certaines catégories de personnel, la durée est augmentée d’un coefficient. C’est notamment le cas pour :

  • certains membres du personnel de l’enseignement, d’HR Rail ou certains militaires ;
  • les personnes qui exercent des services actifs comme par exemple les facteurs, les douaniers, les pompiers, etc.

Vous avez travaillé dans plusieurs régimes ? Pas de panique, nous en tenons également compte lorsque nous déterminons votre date de pension la plus proche.

Il existe également quelques exceptions aux règles de base concernant la pension anticipée :

Le montant de ma pension sera-t-il moins élevé si je prends une pension anticipée ?

Si vous prenez une pension anticipée, votre carrière sera plus courte. Le montant de votre pension sera donc généralement moins élevé.

Sur mypension.be, vous pouvez simuler l’influence de la date à laquelle vous arrêtez de travailler sur le montant de votre pension.

Mesures transitoires pour la pension anticipée des salariés quasi-pensionnés

Vous êtes né(e) avant 1956 ?

Vous êtes né(e) avant le 1er janvier 1956 et vous aviez au moins 32 années de carrière en 2012 ? Dans ce cas, vous pouvez quand même prendre votre pension anticipée à 62 ans et après une carrière de 37 ans.

Vous êtes né(e) avant 1958 ?

Si vous êtes né(e) avant 1958, la durée minimale de la carrière est moins longue :

Âge minimum et durée de carrière correspondant à la date à laquelle vous souhaitez prendre votre pension anticipée
61 ans et 43 années de carrière
62 ans et 42 années de carrière
63 ans et 41 années de carrière

mypension.be tient compte de ces mesures transitoires.

Allez voir sur mypension.be la date à laquelle vous pouvez prendre votre pension !

 

Pension anticipée pour les mineurs, les marins et les membres du personnel navigant de l’aviation civile

Certains mineurs, marins et membres du personnel navigant de l’aviation civile peuvent prendre leur pension plus tôt pour les années travaillées dans ces régimes. Nous parlons alors d’une « pension d’ancienneté ». Si vous avez également travaillé une partie de votre carrière comme salarié, vous ne percevrez cette part de pension qu’ultérieurement.

Mineurs

Vous pouvez bénéficier de conditions plus avantageuses si :

  • vous êtes né avant 1957 ;
    ou
  • vous aviez au moins 20 ans de carrière comme ouvrier mineur du fond le 31 décembre 2011.

Nous vous invitons alors à prendre contact avec un de nos experts.

Votre activité comme mineur est considérée comme une activité de salarié normal si :

  • vous êtes né à partir de 1957 ;
    et
  • vous n’aviez pas 20 années de carrière comme ouvrier mineur du fond le 31 décembre 2011.

Marins

Les marins nés avant 1957 peuvent prendre leur pension à 60 ans.

Les marins nés à partir de 1957 doivent remplir les mêmes conditions d’âge et de carrière que les autres salariés.

Les journées de navigation permettent cependant d’ajouter jusqu’à 3 années fictives supplémentaires dans le cadre de la pension anticipée. Ces années supplémentaires ne sont donc pas prises en compte pour le calcul du montant de la pension, mais uniquement pour votre date de pension.

Moins de 80 journées de navigation Pas d’année fictive supplémentaire
80 à 159 journées de navigation 1 année fictive supplémentaire
160 à 239 journées de navigationen 2 années fictives supplémentaires
240 journées de navigation ou plus 3 années fictives supplémentaires

80 journées de navigation donnent chaque fois droit à 1 année fictive supplémentaire. En d’autres termes, 240 jours de navigation ou plus donnent droit à 3 années fictives supplémentaires.

Personnel navigant de l’aviation civile

Si vous étiez membre du personnel navigant de l’aviation civile avant 2012, vous pouvez bénéficier de conditions plus avantageuses. Nous vous invitons alors à prendre contact avec un de nos experts.

Dans les autres cas, votre activité comme membre du personnel navigant de l’aviation civile est considérée comme une activité de salarié normale.

Mesures transitoires pour la pension anticipée des fonctionnaires quasi-pensionnés

mypension.be tient compte de ces mesures transitoires.

Allez voir sur mypension.be la date à laquelle vous pouvez prendre votre pension !

Anciennes conditions pour la pension anticipée des fonctionnaires (en vigueur au 31/12/2015)

Âge minimum et durée de carrière à la date à laquelle vous comptez partir à la pension
(anciennes conditions)
60 ans et 42 années de carrière
61 ans et 41 années de carrière
62 ans et 40 années de carrière

Vous êtes né(e) avant 1956 ?

Vous êtes né(e) avant le 1er janvier 1956 et vous aviez accumulé au moins 32 années de carrière en 2012 ? Dans ce cas, vous pouvez exceptionnellement prendre votre pension anticipée à 62 ans après une carrière de 37 ans.

Pour calculer la durée de la carrière :

  • seules les années d'au moins 104 jours entrent en ligne de compte ;
  • nous ne tenons pas compte de la durée bonifiée pour diplôme ni des coefficients d'augmentation pour les tantièmes préférentiels.

Vous êtes né(e) avant 1962 ?

L’ancienne réglementation est peut-être plus avantageuse pour vous. Le nombre d’années de carrière supplémentaires par rapport à l’ancienne réglementation (en vigueur au 31/12/2015) est de :

  • 1 an au maximum si vous êtes né(e) avant 1958 ;
  • 2 ans au maximum si vous êtes né(e) en 1958 ou 1959 ;
  • 3 ans au maximum si vous êtes né(e) en 1960 ou 1961.

Vous bénéficiez actuellement d'un congé spécifique préalable à votre pension ?

L'ancienne réglementation est appliquée aux personnes qui :

  • sont, à leur demande, en disponibilité complète ou partielle préalable à leur pension de retraite au 01/01/2015 ;
  • ont introduit une demande pour se trouver dans une telle situation avant le 02/09/2015 (approuvée par l'employeur avant le 01/01/2015) ;
  • s'ils avaient introduit cette demande, auraient pu se trouver dans une telle situation au plus tard le 01/01/2015.

La liste des congés qui relèvent de cette réglementation est déterminée par arrêté royal.

Certains fonctionnaires bénéficient de fractions de carrière et de tantièmes plus avantageux

Le calcul de la date de pension pour les fonctionnaires avec une fraction de carrière plus avantageuse est très compliqué. Nous pouvons calculer cette date pour vous si votre dossier de carrière électronique auprès du Service Pensions est complet. Allez voir sur mypension.be la date à laquelle vous pouvez prendre votre pension !

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Tantièmes préférentiels

Pour certains fonctionnaires, la loi prévoit un tantième plus avantageux que 1/60 pour le calcul du montant de la pension. Ce principe vaut également pour le calcul de la durée de carrière.

Nous multiplions la durée des services réellement accomplis, des congés avec maintien de la rémunération et d’autres situations spécifiques par un coefficient d’augmentation que nous déterminons sur la base de :

  1. la date de prise de cours de la pension ;
    et
  2. les années de service exigées pour cette année en fonction de l’âge ;
    et
  3. le tantième préférentiel lié à ces services.
Année de prise de cours tantième 1/55
Nombre minimal exigé d’années de service
40 41 42
À partir de 2019 1,0390 1,0401 1,0500

 

Année de prise de cours tantième 1/55
Nombre minimal exigé d’années de service
40 41 42
2019 1,1164 1,1181 1,1200
2020 1,0908 1,0933 1,0957
2021 1,0667 1,0697 1,0722
À partir de 2022 1,0436 1,0467 1,0500

Pour les pensions qui prendront cours au 1er janvier des années 2020 à 2022, les coefficients d’augmentation appliqués seront ceux de l’année qui précède.

Est-ce que je bénéficie d’un tantième préférentiel (en tant que fonctionnaire) ?

Tantième 1/55

  • Enseignement (enseignement maternel, primaire, secondaire et supérieur, enseignement artistique à temps partiel et enseignement de promotion sociale) ;
  • Personnel non-roulant des Chemins de fer belges.

Tantième 1/50

  • Services actifs (entre autres facteurs, douaniers, pilotes, contrôleurs aériens…) ;
  • Membres d’un corps opérationnel de pompiers prenant directement part à la lutte contre le feu ;
  • Membres du cadre opérationnel de la police intégrée ;
  • Militaires du cadre actif (hors services militaires obligatoires) ;
  • Militaires déplacés (vers un autre employeur du secteur public) ;
  • Agents de sécurité (transport de prisonniers) ;
  • Ministres de cultes autres que le culte catholique romain ;
  • Enseignants dans les établissements pénitentiaires et à l’Office de Protection de la Jeunesse.

Tantième 1/48

  • Personnel roulant des Chemins de fer belges ;
  • Magistrats de l’Ordre judiciaire, du Conseil d’État, de la Cour constitutionnelle, de la Cour des comptes ;
  • Médiateurs fédéraux ;
  • Ministres du culte catholique romain ;
  • Professeurs d’université ;
  • Mandataires locaux ;
  • Commissaires d’arrondissement (adjoints) ;
  • Comités permanents P et I ;
  • (Vice-)Gouverneurs de province.

Les personnes nées avant 1957 conservent le tantième plus avantageux qu’1/48 lié aux services susmentionnés, en d’autres termes :

  • 1/35 ou 1/30 (en fonction du nombre d’années prestées) : magistrats de l’Ordre judiciaire, du Conseil d’Etat, de la Cour constitutionnelle, de la Cour des comptes ;
  • 1/30 professeurs d’université, médiateurs fédéraux (si au moins 12 ans comme médiateur) ;
  • 1/25 pour les 15 premières années pour les Commissaires d’arrondissement (adjoints) ;
  • 1/20 pour les Ministres du culte catholique romain et les membres des Comités permanents P et I ;
  • 1/12 pour les 7 premières années pour les (Vice-) Gouverneurs de province

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