Adaptations au bien-être (uniquement pour les pensions de salariés et d'indépendants)
Votre pension ou autre prestation payée par le Service Pensions peut changer en raison d'une adaptation au bien-être.
Qu’est-ce qu’une adaptation au bien-être ?
Depuis le pacte des générations de 2005, une adaptation au bien-être est possible pour :
- les pensions de salariés et d'indépendants ;
et - les allocations sociales.
Il s’agit d’augmentations qui s’ajoutent à l’indexation.
Chaque année, les partenaires sociaux et le gouvernement répartissent une enveloppe bien-être.
Cette concertation a lieu dans le cadre de l’accord interprofessionnelS'ouvre dans une nouvelle fenêtre.
Quelles sont les adaptations au bien-être prévues ?
L’accord de gouvernement fédéral 2025-2029 du 31 janvier 2025 prévoit que l’enveloppe bien-être actuelle sera remplacée par une enveloppe spécifique destinée aux groupes les plus vulnérables.
À ce stade, aucune décision n’a encore été prise sur la manière dont cette enveloppe spécifique fonctionnera concrètement.
Adaptations au bien-être en 2024
Pécule de vacances
Le pécule de vacances de salarié augmente en 2024 de 2,55 %.
Attention : Pour recevoir le pécule de vacances, vous devez remplir certaines conditions.
En savoir plus sur le pécule de vacances et les montant actuels.
Plafond salarial
Si votre salaire annuel dépasse un certain plafond, nous limitons le salaire à ce plafond salarial lors du calcul de la pension.
Le plafond salarial pour l’année de carrière 2024 a augmenté de 2 % pour les pensions qui prennent cours en 2024.
En savoir plus sur le plafond salarial.
Salaire minimum garanti
Lors du calcul de votre pension, nous augmentons votre salaire jusqu’au salaire minimum garanti si vous répondez à certaines conditions. Cette augmentation ne peut pas avoir pour effet que votre pension de retraite dépasse un plafond déterminé.
Le salaire minimum garanti et le plafond augmentent de 2 % au 01.01.2024.
En savoir plus sur le salaire minimum garanti.