|
|
|

Zeitkredit und Laufbahnunterbrechung

Ich erwäge meine Laufbahn zu unterbrechen über Zeitkredit, Laufbahnunterbrechung oder Pflegekredit.

Möchten Sie selbst kontrollieren welche Möglichkeiten Sie haben um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Surfen Sie dann www.breakatwork.be.

Ihr Antrag auf Laufbahnunterbrechung wird immer zuerst von Ihrem Arbeitgeber behandelt und anschließend durch die Dienstelle, die eine eventuelle Leistung ausbezahlt. Die Institution, die ausbezahlt, bestimmt in welcher Regelung Sie sich befinden.

Der Pensionsdienst ist nur zuständig für die Anwendung der Pensionsgesetzgebung.

 

Was ist der Einfluss auf meine Pension?

Ich arbeite als:

 

Zeitkredit

Zeitkredit (mit Begründung) gibt Ihnen als Arbeitnehmer im Privatsektor die Möglichkeit zeitweilig weniger zu arbeiten oder Ihre Laufbahn zu unterbrechen.

Ihr Antrag auf Zeitkredit wird zuerst von ihrem Arbeitgeber behandelt and anschließend durch das LfA. Möchten Sie selbst nachschlagen welche Möglichkeiten Sie haben um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Surfen Sie dann nach www.breakatwork.be (auf Französisch).

Der Pensionsdienst ist nur zuständig für die Anwendung der Pensionsgesetzgebung.

Einfluss des Zeitkredits auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sie sind 60 Jahre alt und arbeiten vollzeitig? Dann können Sie auch weniger arbeiten bis Ihre Pension mit einem Laufbahnende-Zeitkredit.

Einfluss des Laufbahnende-Zeitkredits auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sie arbeiten als Arbeitnehmer? Dann können Sie Ihre Laufbahn unterbrechen über das Zeitkredit-System.

Dies gilt auch wenn Ihr Zeitkredit nach 2014 anfängt.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Ihre Periode mit Zeitkredit zählt höchstens mit für:

  • 36 Monate für die Begründung "Ausbildung", wenn Sie einer anerkannten Ausbildung folgen
  • 51 Monate für die Begründung "Betreuung":
    • Ihres unter-8-jährigen Kindes
    • eines schwerkranken Haushaltmitglieds oder Familienangehörigen bis 2. Grad
    • seines unter-21-jähriges Kindes
    • eines schwerkranken minderjährigen Kindes, das zum Haushalt gehört
    • Sie leisten Palliativpflege.

Die Höchstdauer wird immer behalten, und also nicht umgerechnet bei einem ½ oder 1/5 Zeitkredit.

Sie können die Höchstdauer für die Begründung "Ausbildung" und für die Begründung "Betreuung" nicht kombinieren. Der aufgenommene Zeitkredit für eine Begründung wird immer abgezogen von der Höchstdauer für eine andere Begründung. Wenn Sie zum Beispiel 5 Monate Zeitkredit nahmen mit der Begründung "Ausbildung", dürfen Sie also noch höchstens 46 (= 51 - 5) Monate nehmen mit der Begründung "Betreuung".

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine Leistung empfangen vom LfA und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen können
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Zeitkredit aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Ausnahme: wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Zeitkredit aufgrund des niedrigen Fiktiventgelts wenn Sie:

  • über 57 Jahre alt sind
    und
  • Ihre Beschäftigung vollzeitig unterbrechen im Rahmen Ihres Zeitkredits.

Sie arbeiten als Arbeitnehmer und sind über 60 Jahre alt, so können Sie Ihre Laufbahn unterbrechen über das Laufbahnende - Zeitkredit-System.

Dies gilt auch wenn Ihr Laufbahnende-Zeitkredit nach 2014 einsetzt.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Periode mit Laufbahnende-Zeitkredit für die Sie eine Leistung vom LFA empfangen zählt vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie vom LfA eine Leistung empfangen, so zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie früher in Pension gehen können
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für die:

  • ersten 312 Tage mit Laufbahnende-Zeitkredit (also 5 Jahre zu 4/5 oder 2 Jahre mit 50 % Beschäftigung) ab dem 60. Geburtstag aufgrund des normalen Fiktiventgelts
    • Achtung! Perioden mit Laufbahnende-Zeitkredit die Sie vor 2015 aufgenommen haben, werden von diesen 312 Tagen abgezogen.
  • die anderen Tage mit Laufbahnende – Zeitkredit aufgrund des beschränkten Fiktivlohns.

Ausnahme: wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für die vollständige Periode mit Laufbahnende-Zeitkredit aufgrund des normalen Fiktiventgelts wenn Sie:

  • beschäftigt sind im Bausektor und Sie aus gesundheitlichen Gründen aufhören müssen
  • arbeiten in einem anerkannten Unternehmen in Schwierigkeiten oder Umstrukturierung
  • Nachtarbeit leisten
  • einen schweren Beruf ausüben
  • einen schweren Beruf ausüben, der sich befindet auf der Liste der Mangelberufe.

 

Laufbahnunterbrechung

Laufbahnunterbrechung gibt Ihnen als Vertragsbediensteter in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst oder als Arbeitnehmer die Möglichkeit zeitweilig weniger zu arbeiten oder Ihre Laufbahn zu unterbrechen.

Ihr Antrag auf eine Laufbahnunterbrechung wird zuerst von Ihrem Arbeitgeber und anschließend vom LFA behandelt. Möchten Sie untersuchen welche Möglichkeiten Sie haben um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Surfen Sie dann nach www.breakatwork.be (auf Französisch).

Der Pensionsdienst ist nur zuständig für die Anwendung der Pensionsgesetzgebung.

Einfluss der ‘gewöhnlichen’ Laufbahnunterbrechung auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sie sind 55 Jahre alt und arbeiten vollzeitig? Dann können sie auch bis Ihre Pension weniger arbeiten über eine Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System.

Einfluss der Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sie arbeiten als Arbeitnehmer in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst, in jenem Fall können Sie Ihre Laufbahn unterbrechen über das "gewöhnliche" Laufbahnunterbrechungs-system.

Dies gilt auch wenn Ihre Laufbahnunterbrechung nach 2012 einsetzt.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Die Höchstdauer, die mitzählt für Ihre Pension hängt ab von der Art:

  • 12 Monate für die vollständige oder partielle Laufbahnunterbrechung
  • 60 Monate für 1/5 Laufbahnunterbrechung (= 4/5 oder 80 % arbeiten), Sie können also höchstens 5 Jahre 4/5 arbeiten ohne Einfluss auf Ihre Pension.

Sie können die Höchstdauer der verschiedenen Arten nicht kombinieren. Wenn Sie schon 6 Monate Laufbahnunterbrechung genommen haben, können Sie also noch höchstens 30 (= 60 - 12/2 X 5) Monate 4/5 Laufbahnunterbrechung nehmen.

Die Höchstdauer kann um 12 extra Monate verlängert werden, wenn Sie gleichzeitig:

  1. Ihre Leistungen auf 50 % reduzieren
    und
  2. eine gesteigerte LFA-Leistung für reduzierte Leistungen empfangen, anlässlich der Geburt oder Adoption eines 2. oder folgenden Kinds.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Welcher Einfluss auf Ihre Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu untersuchen ob Sie früher in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Zeitkredit mit LfA-Leistung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Sie sind über 55 Jahre alt und Sie arbeiten als Vertragsbediensteter in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst, dann können Sie Ihre Laufbahn unterbrechen über die Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System.

Dies gilt auch wenn Ihre Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System nach 2012 einsetzt.

Es gibt Ausnahmen auf die 55-jährige Altersgrenze. Lesen Sie hier mehr dazu auf der Website des LfA.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt Ihre vollständige Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt die vollständige Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für die Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System aufgrund des normalen Fiktiventgelts:

  • für die ersten 12 Monate vor dem Monat Ihres 60. Geburtstags wird für die partielle Laufbahnunterbrechung um 1/4, 1/3, 1/2 oder von mindestens 75 % Beschäftigung nach 50 %
    oder
    für die ersten 60 Monate vor dem Monat Ihres 60. Geburtstags vor dem Monat Ihres 60. Geburtstags für die 1/5 Laufbahnunterbrechung

    ! Perioden mit "gewöhnlicher Laufbahnunterbrechung" die Sie nach 2012 genommen haben, werden davon abgezogen.

  • für die Periode mit Laufbahnunterbrechung die folgt auf den Monat Ihres 60. Geburtstags. Die Anzahl Monate hängt ab von dem Unterbrechungsprozentsatz:
    Laufbahnunterbrechung Anzahl Monate
    1/2 = 50 % 24
    1/3 = 33,33 % 36
    1/4 = 25 % 48
    1/5 = 20 % 60
    75 % 50 % 32
  • wenn Sie einen schweren Beruf ausüben und Ihre Laufbahn um 1/5 reduzieren
  • wenn Sie einen schweren Beruf ausüben, der auf der Liste mit Mangelberufen erwähnt wird und Ihre Laufbahn reduzieren um 1/4, 1/3 oder 1/2
  • wenn Sie arbeiten in einem Betrieb in Umstrukturierung und Ihre Laufbahn reduzieren um 1/4, 1/3, 1/2 oder von mindestens 75 % Beschäftigung auf 50 %.

Das LfA entscheidet ob Sie in Betracht kommen für die Anwendung einer dieser drei Ausnahmemaßnahmen.

Für alle anderen Perioden mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System berechnen wir Ihren Pensionsbetrag aufgrund des beschränkten Fiktiventgelts.

 

Vlaams Zorgkrediet (Flämischer Pflegekredit)

Der Flämische Pflegekredit ersetzt seit dem 2. September 2016 die Systeme der Laufbahnunterbrechung und der Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System für die Personalmitglieder der flämischen Behörde, des flämischen Unterrichtswesens und der flämischen lokalen und provinzialen Behörden.

Ihr Antrag auf Pflegekredit (nur Niederländisch) wird von der Dienststelle Arbeit und Sozialökonomie der flämischen Behörde behandelt.

Der Pensionsdienst ist nur zuständig für die Anwendung der Pensionsgesetzgebung.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Höchstdauer, die mitzählt für Ihre Pension beträgt 18 Monate.

Achtung! Haben Sie in der Vergangenheit schon Laufbahnunterbrechung oder Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System genommen? So werden wir für Ihre Arbeitnehmerpension jene Monate abziehen von dieser Höchstanzahl von 18 Monaten.

Die Monate die Sie aufnahmen im Rahmen eines thematischen Urlaubs werden von dieser Höchstanzahl nicht abgezogen.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Welcher Einfluss auf Ihre Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine Leistung empfangen und die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt Ihre Periode mit flämischem Pflegekredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für die Periode mit flämischem Pflegekredit aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

 

In der Vergangenheit habe ich meine Laufbahn unterbrochen über Zeitkredit, Laufbahnunterbrechung oder Pflegekredit.

Die Laufbahnunterbrechung mit einer LfA-Leistung gibt es seit 1985. Im Laufe der Jahre unterlag dieses System mehreren Gesetzänderungen:

  • Bis 2002 gab es ein System, sowohl für Arbeitnehmer aus dem Privatsektor als für Vertragsbedienstete
  • 2002 entsteht der Zeitkredit für die Arbeitnehmer des Privatsektors. Die Vertragsbediensteten verwenden noch immer das System der Laufbahnunterbrechung
  • September 2016 startet der flämische Pflegekredit für die Personalmitglieder der flämischen Behörde, des flämischen Unterrichtswesens und der flämischen lokalen und provinzialen Behörden

Gemäß dem Sektor in dem Sie arbeiteten und der Periode in der Sie Ihre Laufbahn unterbrochen haben, unterliegen Sie also dem System der Laufbahnunterbrechung, des Zeitkredits oder des flämischen Pflegekredits. Wir helfen Ihnen auf die Sprünge.

Ich arbeitete als:

 

Ich arbeite als Arbeitnehmer im Privatsektor und:

Ich arbeitete als Arbeitnehmer oder Vertragsbediensteter in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst und:

Ich arbeitete als Vertragsbediensteter bei der flämischen Behörde, dem flämischen Unterrichtswesen, den lokalen und provinzialen Behörden und:

Laufbahnunterbrechung

2012 bis heute

1996 – 2011

1985 – 1995

Loopbaanonderbreking - ’eindeloopbaanstelsel’:

Ab 01/09/2012 bis heute

1996 bis 31/08/2012

1985 – 1995

 

Laufbahnunterbrechung – allgemeine Regelung

Meine Laufbahnunterbrechung setzte zwischen Anfang 1996 und Ende 2011 ein

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Höchstens 12 Monate zähen mit für Ihre Pension + 24 Monate, wenn Sie oder Ihr Ehepartner Kindergeld empfingen für ein unter-6-jähriges Kind.

Bei einer partiellen Laufbahnunterbrechung (1/2, 1/3, 1/4, 1/5) rechnen wir die Monate um, gemäß dem Unterbrechungsprozentsatz. Eine Übersicht:

Laufbahnunterbrechung Grund (in Monaten) Extra für Kind < 6 Jahre (in Monaten) Höchstanzahl (in Monaten)
Vollständig = 100 % 12 24 36
1/2 = 50 % 24 48 72
1/3 = 33,33 % 36 72 108
1/4 = 25 % 48 96 144
1/5 = 20 % 60 120 180

Sie können die Höchstdauer für die verschiedenen Arten nicht kombinieren.

Wenn Sie zum Beispiel schon 6 Monate vollständige Laufbahnunterbrechung genommen haben, so können Sie noch nehmen:

  • 6 Monate vollständige Laufbahnunterbrechung
  • 12 Monate 1/2 Laufbahnunterbrechung
  • 18 Monate 1/3 Laufbahnunterbrechung
  • 24 Monate 1/4 Laufbahnunterbrechung
  • 30 Monate 1/5 Laufbahnunterbrechung.

Sie können zusätzliche Monate Laufbahnunterbrechung abkaufen für Ihre Arbeitnehmerpension indem Sie einen freiwilligen Regularisierungsbeitrag bezahlen. Im Ganzen können Sie höchstens 60 Monate Laufbahnunterbrechung mitzählen lassen für Ihre Pension. Wenn zum Beispiel schon 12 Monate mitzählten für Ihre Pension, so können Sie noch 48 Monate abkaufen.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt die Periode mit Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Meine Laufbahnunterbrechung setzte zwischen Anfang 1985 und Ende 1995 ein

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Höchstdauer, die mitzählt für Ihre Pension hängt ab von der Art Laufbahnunterbrechung:

  • Vollständige Laufbahnunterbrechung:
    Höchstens 12 Monate zählen mit für Ihre Pension
    + 24 Monate wenn Sie oder Ihr Ehepartner Kindergeld empfangen für ein unter-6-jähriges Kind
    + 12 Monate wenn Sie schon 12 Monate vollständige Laufbahnunterbrechung genommen haben vor dem 01.09.1986 und Sie ein Kind betreuen für das Sie kein Kindergeld empfangen.
    Sie können zusätzliche Monate Laufbahnunterbrechung abkaufen für die Arbeitnehmerpension indem Sie einen freiwilligen Regularisierungsbeitrag bezahlen, bis insgesamt höchstens 60 Monate mitzählen für Ihre Pension.
  • Partielle Laufbahnunterbrechung (Halbierung der Laufbahn) (von 100% nach 50%):
    Nach dem 50-jährigen Alter: zählt vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.
    Vor dem 50-jährigen Alter: zählt nicht (!) mir für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-leistung empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

 

Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System

Meine Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System startete zwischen Anfang 1996 und vor dem 31.08.2012.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen und mindestens 50 Jahre alt sind, so zählt Ihre vollständige Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnende-Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Meine Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System ‘Halbierung der Laufbahn“ setzte zwischen Anfang 1985 und Ende 1995 ein.

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen und mindestens 50 Jahre alt sind, so zählt Ihre vollständige Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System (Halbierung der Laufbahn) mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt die Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung im Laufbahnende-System aufgrund des normalen Fiktiventgelts.


Zeitkredit

2015 bis heute

2012 - 2014

2002 - 2011

Zeitkredit Laufbahnende

2015 bis heute

2012 - 2014

2002 - 2011


Zeitkredit - allgemein

Mein Zeitkredit setzte zwischen Anfang 2012 und Ende 2014 ein

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Höchstdauer, die mitzählt für Ihre Pension hängt ab von der Art Zeitkredit:

Wichtig zu wissen: Zeitkredit aufgenommen vor Ende 2011 wird abgezogen von der Höchstdauer Zeitkredit ab 2012. Haben Sie vor Ende mehr Zeitkredit aufgenommen als ab 2012 möglich ist? Dann haben Sie kein Anrecht mehr auf Zeitkredit.

Zeitkredit ohne Begründung:

Höchstens 12 Monate zählen mit für Ihre Pension.

Bei einem halbzeitigen (1/2) oder 1/5 Zeitkredit werden die Monate umgerechnet, gemäß dem Unterbrechungsprozentsatz. Eine Übersicht:

Zeitkredit Höchstanzahl (in Monaten)
Vollständig 12
1/2 = 50 % 24
1/5 = 20 % 60

 

Sie können die Höchstdauer der verschiedenen Arten nicht kombinieren.

Wenn Sie zum Beispiel 6 Monate mit vollständigem Zeitkredit genommen haben, so können Sie noch nehmen:

  • 6 Monate mit vollständigem Zeitkredit
  • 12 Monate mit 1/2 Zeitkredit
  • 30 Monate mit 1/5 Laufbahnunterbrechung.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Zeitkredit mit Begründung:

Zählen höchstens mit für Ihre Arbeitnehmerpension:

  • 36 Monate, wenn Sie:
    • ein unter-8-jähriges Kind betreuen
    • ein schwerkrankes Haushalts- oder Familienmitglied bis 2. Grad betreuen
    • einem kranken Haushalts- oder Familienmitglied bis 2. Grad Palliativpflege leisten
    • einer anerkannten Ausbildung folgen.
  • 48 Monate, wenn Sie:
    • Ihr behindertes unter-21-jähriges Kind betreuen;
    • ein minderjähriges schwerkrankes Kind pflegen, das Teil Ihres Haushalts ist.

Die Höchstdauer wird immer behalten und wird also nicht umgerechnet bei einem halbzeitigen oder 1/5 Zeitkredit.

Sie können die Höchstdauer der verschiedenen Begründungen nicht kombinieren. Der aufgenommene Zeitkredit für eine Begründung wird immer abgezogen von der Höchstdauer für eine andere Begründung. Wenn Sie zum Beispiel schon 5 Monate Zeitkredit aufnahmen mit der Begründung ‚anerkannte Ausbildung‘, dürfen sie also noch höchstens 43 (= 48 – 5) Monate aufnehmen für die Begründung ‚Pflege eines behinderten unter-21- jährigen Kindes‘.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Mein Zeitkredit startete zwischen Anfang 2002 und Ende 2011

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Höchstdauer, die mitzählt für Ihre Pension hängt ab von der Art:

  • Voll- oder halbzeitiger Zeitkredit:
    Höchstens 36 Monate zählen mit für Ihre Pension.

  • 1/5 Zeitkredit (= 4/5 oder 80 % arbeiten):
    Höchstens 60 Monate zählen mit für Ihre Pension.

Sie dürfen die Höchstdauer von 36 Monaten für den vollzeitigen/halbzeitigen Zeitkredit und die 60 Monate 1/5 Zeitkredit kombinieren.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen und die Höchstdauer nicht überschritten haben, zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

 

Laufbahnende–Zeitkredit

Mein Laufbahnende-Zeitkredit fing zwischen Anfang 2012 und Ende 2014 an

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Die Periode mit Laufbahnende - Zeitkredit für die Sie eine LfA-Leistung empfangen, zählt völlig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Leistung empfangen, so zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für eine Periode mit Laufbahnende-Zeitkredit aufgrund des beschränkten Fiktiventgelts.

Ausnahme: wir berechnen den Pensionsbetrag aufgrund des normalen Fiktiventgelts:

  • für die ersten 312 gleichgestellten Tage, reduziert um die schon aufgenommenen Tage Zeitkredit ohne Begründung seit 2012
  • für die ersten 312 gleichgestellten Tage nach dem Monat Ihres 60. Geburtstags
  • wenn Sie:
    • arbeiten in einem anerkannten Unternehmen in Schwierigkeiten oder in Umstrukturierung
    • eine Anzahl vorangehende Jahre einen schweren Beruf ausgeübt haben (nur bei 1/5 Zeitkredit)
    • eine Anzahl vorangehende Jahre einen schweren Beruf ausgeübt haben, der außerdem erwähnt wird auf der Liste der Mangelberufe (nur bei halbzeitigem Zeitkredit).

Das LfA entscheidet ob Sie in Betracht kommen für die Anwendung einer dieser drei Ausnahmemaßnahmen.

Ihr Laufbahnende-Zeitkredit startete zwischen Anfang 2002 und Ende 2011

Welche Höchstdauer kann mitzählen für meine Pension?

Wenn sie eine LfA-leistung empfangen und über 50 Jahre alt sind, zählt Ihre vollständige Periode mit Laufbahnende-Zeitkredit mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Welcher Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA -Leistung empfangen, so zählt Ihre Periode mit Zeitkredit mit:

  • um zu untersuchen ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihre Periode mit Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen Fiktiventgelts.

Eine Frage zu Ihrer Pension

 Sie Ihre Frage online

Füllen Sie unser Kontaktformular aus.

Besuchen Sie uns

Als präventive Maßnahme gegen das Coronavirus sind alle Pensionspunkte bis auf Weiteres geschlossen.

Rufen Sie uns kostenlos über die Nummer 1765 an.

Rufen Sie kostenlos die Nummer 1765 in Belgien an (zahlungspflichtig vom Ausland aus, rufen Sie dann die Nummer +32 78 15 1765 an)

Wann rufen Sie uns am besten an?

Halten Sie Ihre Nationalregisternummer bereit!