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Zeitkredit und Laufbahnunterbrechung

Die Regierung hat sich auf die Pensionsreform geeinigt.
  • Wir aktualisieren möglichst schnell die Übersicht unter pensionsreform.be.
  • Die Entscheidungen werden jetzt in Rechtsvorschriften umgesetzt. Deshalb kennen wir noch nicht alle Einzelheiten.
  • Wir können Sie also noch nicht über die genauen Bedingungen informieren und darüber, ob Sie von der Reform betroffen sind.
  • Sobald ein endgültiger Text veröffentlich wird:

Sie brauchen also nichts zu tun.

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Ich erwäge meine Laufbahn über Zeitkredit, Laufbahnunterbrechung oder Pflegekredit zu unterbrechen.

Möchten Sie selbst überprüfen, welche Möglichkeiten Sie haben um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Besuchen Sie folgende Website: www.breakatwork.be.

Ihr Antrag auf Laufbahnunterbrechung wird immer zuerst von Ihrem Arbeitgeber behandelt und anschließend von der Dienstelle, die eine eventuelle Zulage ausbezahlt. Die Zahlstelle bestimmt, in welcher Regelung Sie sich befinden.


Der Pensionsdienst ist nur für die Anwendung der Pensionsrechtsvorschriften zuständig.

 

Was ist der Einfluss auf meine Pension?

Ich arbeite als:

 

Zeitkredit

Über Zeitkredit (mit Begründung) können Sie als Arbeitnehmer im Privatsektor zeitweilig weniger arbeiten oder Ihre Laufbahn unterbrechen.

Ihr Antrag auf Zeitkredit wird zuerst von ihrem Arbeitgeber behandelt and anschließend vom LfA. Möchten Sie selbst überprüfen welche Möglichkeiten Sie haben um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Besuchen Sie folgende Website www.breakatwork.be (auf Französisch).

Der Pensionsdienst ist nur für die Anwendung der Pensionsrechtsvorschriften zuständig.

Einfluss des Zeitkredits auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sind Sie 60 Jahre alt oder älter und arbeiten Sie vollzeitig? Dann können Sie bis zu Ihrer Pension über einen Laufbahnende-Zeitkredit  auch weniger arbeiten.

Es gibt auch Ausnahmen für die Beantragung eines Laufbahnende-Zeitkredit vor dem 60. Lebensjahr.

Einfluss des Laufbahnende-Zeitkredits auf Ihre Arbeitnehmerpension.

 

Als Arbeitnehmer können Sie Ihre Laufbahn über die Zeitkreditregelung unterbrechen.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Ihr Zeitkredit zählt höchstens mit für:

  • 36 Monate für die Begründung 'Ausbildung', wenn Sie einer anerkannten Ausbildung machen.
  • 51 Monate für die Begründung 'Betreuung':
    • für Ihr(e) Kind(er) unter 8 Jahren;
    • für ein schwerkrankes Mitglied Ihres Haushalts oder Ihrer Familie bis zum 2. Grad;
    • für Ihr behindertes Kind unter 21 Jahren;
    • für ein schwerkrankes minderjähriges Kind, das zu Ihrem Haushalt gehört;
    • für Palliativpflege.

Achtung!:

  • Die Höchstdauer bleibt immer gleich und wird also nicht umgerechnet bei einem Zeitkredit für 1/2 oder 1/5 der Arbeitszeit.
  • Sie können die Höchstdauer im Rahmen der Begründung ‚Ausbildung‘ und für der Begründung ‚Betreuung‘ nicht kombinieren. Der  im Rahmen einer der Begründungen aufgenommene Zeitkredit wird immer von der Höchstdauer im Rahmen der anderen Begründung abgezogen.
    • Beispiel: Wenn Sie 5 Monate Zeitkredit nahmen mit der Begründung ‚Ausbildung‘ genomen haben, dürfen Sie also noch höchstens 46 (= 51 - 5) Monate mit der Begründung ‚Betreuung‘ nehmen.
  • Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

 

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt Ihre Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln, ob Sie vorzeitig in Pension gehen können
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihren Zeitkreditzeitraum aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Ausnahme: wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihren Zeitkreditzeitraum aufgrund des niedrigen fiktiven Lohns wenn Sie:

  • über 57 Jahre alt sind
    und
  • Ihre Beschäftigung im Rahmen Ihres Zeitkredits vollzeitig unterbrechen.

 

Als Arbeitnehmer über 60 Jahre alt können Sie Ihre Laufbahn über die Laufbahnende - Zeitkreditregelung unterbrechen.

Es gibt auch Ausnahmen für die Beantragung eines Laufbahnende-Zeitkredits vor dem .60 Lebensjahr.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Der Zeitraum des Laufbahnende-Zeitkredits für den Sie eine LfA-Zulage empfangen zählt vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ists dez Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt Ihr Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln, ob Sie früher in Pension gehen können
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für die:

  • ersten 312 Tage mit Laufbahnende-Zeitkredit (also 5 Jahre zu 4/5 oder 2 Jahre zu 1/2) ab dem 60. Geburtstag aufgrund des normalen fiktiven Lohns
    • Achtung! Zeiträume des Laufbahnende-Zeitkredits die Sie nach Ihrem 60. Geburtstag zwischen Anfang 2012 und Ende 2014 aufgenommen haben, werden von diesen 312 Tagen abgezogen.
  • übrigen Laufbahnende – Zeitkredittage aufgrund des begrenzten fiktiven Lohns.

 

Ausnahmen:

  • Für Zeitraüme des Laufbahnende-Zeitkredits, die zwischen dem 31. Dezember 2014 und dem 18. Januar 2017 anfingen, wurde am 4. Dezember 2020 eine Übergangsmaßnahme gebilligt, so dass für diesen Zeitraum dieselbe Berechnung gilt als für die Zeitraüme des laufbahnende-Zeitkredits, die zwischen Anfang 2012 und Ende 2014 anfingen.
    Wir prüfen automatisch ob diese Änderung sich auf die Berechnung Ihrer auswirkt. Sie brauchen selbst nichts zu tun.
  • Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für den vollständigen Zeitraum des Laufbahnende-Zeitkredits aufgrund des normalen fiktiven Lohns, wenn Sie:
    • im Bausektor beschäftigt sind und Sie aus gesundheitlichen Gründen aufhören müssen,
    • in einem Unternehmen arbeiten, das als Unternehmen in Schwierigkeiten oder Umstrukturierung anerkannt ist,
    • Nachtarbeit leisten,
    • einen schweren Beruf ausüben.

 

Laufbahnunterbrechung

Über Laufbahnunterbrechung können Sie als Vertragsbediensteter in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst oder als Arbeitnehmer zeitweilig weniger arbeiten oder Ihre Laufbahn unterbrechen.

Ihr Antrag auf Laufbahnunterbrechung wird zuerst von Ihrem Arbeitgeber und anschließend vom LfA behandelt. Möchten Sie selbst überprüfen welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihre Laufbahn zu unterbrechen? Besuchen Sie die Website www.breakatwork.be (auf Französisch).

Der Pensionsdienst ist nur für die Anwendung der Pensionsrechtsvorschriften zuständig.

Einfluss der ‘gewöhnlichen’ Laufbahnunterbrechung auf Ihre Arbeitnehmerpension

Sind Sie 55 Jahre alt und arbeiten Sie vollzeitig? Dann können Sie bis zu Ihrer Pension auch weniger arbeiten über eine Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung.

Einfluss der Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung auf Ihre Arbeitnehmerpension

Als Arbeitnehmer in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst können Sie Ihre Laufbahn unterbrechen über das "gewöhnliche" Laufbahnunterbrechungsregelung.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Die Höchstdauer, die für Ihre Pension mitzählt hängt ab von der Art der Laufbahnunterbrechung ab:

  • 12 Monate für eine Vollzeit- oder Teilzeitlaufbahnunterbrechung
  • 60 Monate für eine Laufbahnunterbrechung für 1/5 der Arbeitszeit (= 4/5 oder 80 % arbeiten); Sie können also höchstens 5 Jahre zu 4/5 arbeiten ohne Einfluss auf Ihre Pension.

Diese Höchstdauer kann um 12 zusätzliche Monate verlängert werden, wenn Sie gleichzeitig:

  1. Ihre Leistungen auf 50% reduzieren
    und
  2. eine erhöhte LfA-Zulage wegen Arbeitszeitverkürzung empfangen anlässlich der Geburt oder Adoption des 2. oder folgenden Kinds.

Achtung:

  • Sie können die Höchstdauer der verschiedenen Arten der Laufbahnunterbrechung nicht kombinieren.
    • Beispiel: Wenn Sie schon 6 Monate Vollzeitlaufbahnunterbrechung genommen haben, können Sie also noch höchstens 30 (= 60 - 12/2 X 5) Monate Laufbahnunterbrechung  für 1/5 der Arbeitszeit nehmen.
  • Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

 

Was ist der Einfluss auf Ihre Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt der Zeitraum der Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie früher in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für der Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung mit LfA-Zulage aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Als Vertragsbediensteter über 55 Jahre in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst können Sie Ihre Laufbahn über die Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung unterbrechen.

Es gibt Ausnahmen auf die Altersgrenze von 55 jahren. Lesen Sie mehr dazu auf der Website des LfA.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt den vollständigen Zeitraum der Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung für Ihre Arbeitnehmerpension mit.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt der vollständige Zeitraum der Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für den Zeitram der Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung aufgrund des normalen fiktiven Lohns:

  • für die ersten 12 Monate vor dem Monat Ihres 60. Geburtstags bei Teilzeitlaufbahnunterbrechung für 1/4, 1/3 oder, 1/2 der Arbeitszeit oder der Verkürzung Ihrer Arbeitsleistungen von mindestens 75 % auf 50 %
    oder
    für die ersten 60 Monate vor dem Monat Ihres 60. Geburtstags bei Teilzeitlaufbahnunterbrechung für 1/5 Arbeitszeit;
  • für den Zeitraum der Laufbahnunterbrechung nach Ihrem 60. Geburtstag. Die Anzahl zulässiger Monate hängt von dem Unterbrechungsprozentsatz ab:
    Laufbahnunterbrechung Anzahl Monate
    1/2 = 50 % 24
    1/3 = 33,33 % 36
    1/4 = 25 % 48
    1/5 = 20 % 60
    75 %  auf 50 % 32
  • wenn Sie einen schweren Beruf ausüben und Ihre Arbeitsleistungen um 1/5; reduzieren
  • wenn Sie einen schweren Beruf ausüben, der in der Liste der Mangelberufe aufgenommen ist, und Ihre Arbeitsleistungen um 1/4, 1/3 oder 1/2 reduzieren;
  • wenn Sie arbeiten in einem Betrieb in Umstrukturierung arbeiten und Ihre Arbeitsleistungen um 1/4, 1/3 oder, 1/2 oder von mindestens 75 % auf 50 % reduzieren.

Das LfA entscheidet ob Sie in Betracht kommen für die Anwendung einer dieser drei Ausnahmemaßnahmen.

Für alle anderen Laufbahnunterbrechungzeiträume in der Laufbahnenderegelung berechnen wir Ihren Pensionsbetrag aufgrund des begrenzten fiktiven Lohns.

 

Vlaams Zorgkrediet (flämischer Pflegekredit)

Der flämische Pflegekredit ersetzt seit dem 2. September 2016 die Laufbahnunterbrechungsregelungen und die Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung für die Personalmitglieder der Flämischen Behörde, des flämischen Unterrichtswesens und der flämischen lokalen und provinzialen Behörden.

Ihr Antrag auf Pflegekredit (nur Niederländisch) wird vom ‚Departement Werk en Sociale Economie' (Abteilung Arbeit und Sozialwirtschaft) der Flämischen Behörde behandelt.

Der Pensionsdienst ist nur für die Anwendung der Pensionsrechtsvorschriften zuständig.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Ich bin Vertragsbediensteter

In diesem Fall zählen höchstens die nachstehenden Monate für Ihre gesetzliche Pension als Arbeitnehmer mit:

  • 18 Monate bei Vollzeitpflegekredit
  • 36 Monate bei Halbzeitpflegekredit
  • 90 Monate bei Pflegekredit für 1/5 der Arbeitszeit.

Achtung:

  • Haben Sie in der Vergangenheit schon Laufbahnunterbrechung oder Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung genommen? In diesem Fall ziehen wir für Ihre gesetzliche Pension als Arbeitnehmer diese Monate von dieser Höchstanzahl ab.
  • Die Monate, die Sie im Rahmen eines thematischen Urlaubs aufgenommen haben, werden von dieser Höchstanzahl nicht abgezogen.
  • Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Was ist der Einfluss auf Ihre Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine Zulage empfangen und die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt der Zeitraum des flämischen Pflegekredits mit:

um zu ermitteln, ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen

für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum des flämischen Pflegekredits aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Ich bin statutarisch Beamter

In diesem Fall zählen höchstens die nachstehenden Monate für Ihre gesetzliche Pension mit:

  • 12 Monate bei Vollzeit- oder Halbpflegekredit
  • 60 Monate bei Pflegekredit für 1/5 der Arbeitszeit.

Achtung: Haben Sie in der Vergangenheit schon Laufbahnunterbrechung oder Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung genommen? In diesem Fall ziehen wir für Ihre Beamtenpension diese Monate von der Höchstanzahl Monate ab.

Die Monate die Sie im Rahmen eines thematischen Urlaubs  genomment haben werden von dieser Höchstanzahl nicht abgezogen.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

 

In der Vergangenheit habe ich meine Laufbahn unterbrochen über Zeitkredit, Laufbahnunterbrechung oder Pflegekredit.

Die Laufbahnunterbrechung mit LfA-Zulage gibt es seit 1985. Im Laufe der Jahre hat dieses Regelung mehrere Gesetzänderungen erfahren:

  • Bis 2002 gab es nur eine Regelung, sowohl für Arbeitnehmer aus dem Privatsektor als auch für Vertragsbedienstete
  • 2002 entsteht der Zeitkredit für Arbeitnehmer des Privatsektors. Die Vertragsbediensteten verwenden weiter die Regelung der Laufbahnunterbrechung
  • September 2016 startet der flämische Pflegekredit für Personalmitglieder der Flämischen Behörde, des flämischen Unterrichtswesens und der flämischen lokalen und provinzialen Behörden

Je nach Sektor in dem Sie arbeiteten und der Periode in der Sie Ihre Laufbahn unterbrochen haben, unterliegen Sie also der Regelung der Laufbahnunterbrechung, des Zeitkredits oder des flämischen Pflegekredits. Weiter unten finden Sie nähere Auskünfteir.

Ich habe gearbeitet als:

 

Ich habe arbeite als Arbeitnehmer im Privatsektor gearbeitet und:

Ich habe als Arbeitnehmer oder Vertragsbediensteter in einem nicht-flämischen öffentlichen Dienst gearbeitet und:

Ich habe als Vertragsbediensteter bei der Flämischen Behörde, dem flämischen Unterrichtswesen, den lokalen und provinzialen Behörden gearbeitet und:

Laufbahnunterbrechung

1. Januar 20120 - bis heute

1. Januar 1996 - 31. Dezember  2011

1. Januar 1985 31. Dezember  1995

Loopbaanonderbreking - ’eindeloopbaanstelsel’:

1. September 2012 - bis heute

1. Januar 1996 - 31. August 2012

1. Januar 1985 - 31. Dezember 1995

 

Laufbahnunterbrechung – Allgemeine Regelung

Meine Laufbahnunterbrechung fing im Zeitraum vom 1. Januar 1996 bis zum 31. Dezember 2011 an.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Höchstens 12 Monate zähen mit für Ihre Pension + 24 Monate, wenn Sie oder Ihr Ehepartner Kindergeld für ein Kind unter 6 Jahren erhalten haben.

Bei einer Teilzeitlaufbahnunterbrechung (1/2, 1/3, 1/4, 1/5) werden die Monate, gemäß dem Unterbrechungsprozentsatz umgerechnet. Eine Übersicht:

Laufbahnunterbrechung Grundlage (in Monaten) Zusätzlich für Kind < 6 Jahren (in Monaten) Höchstanzahl (in Monaten)
Vollzeit = 100 % 12 24 36
1/2 = 50 % 24 48 72
1/3 = 33,33 % 36 72 108
1/4 = 25 % 48 96 144
1/5 = 20 % 60 120 180

Sie können die Höchstdauer für die verschiedenen Arten der Laufbahnunterbrechung nicht kombinieren.

Wenn Sie zum Beispiel schon 6 Monate Vollzeitlaufbahnunterbrechung genommen haben, bleiben Ihnen noch:

  • 6 Monate Vollzeitlaufbahnunterbrechung
  • 12 Monate Laufbahnunterbrechung für die Hälfte der Arbeitszeit
  • 18 Monate Laufbahnunterbrechung für 1/3 der Arbeitszeit
  • 24 Monate Laufbahnunterbrechung für 1/4 der Arbeitszeit
  • 30 Monate Laufbahnunterbrechung für 1/5 der Arbeitszeit

Sie können für Ihre Arbeitnehmerpension zusätzliche Monate Laufbahnunterbrechung abkaufen durch Zahlung eines freiwilligen Anrchnungsbeitrags. Im Ganzen können Sie höchstens 60 Monate Laufbahnunterbrechung für Ihre Pension mitzählen lassen. Wenn zum Beispiel schon 12 Monate mitzählten für Ihre Pension, so können Sie noch 48 Monate abkaufen.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt der Zeitraum der Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Meine Laufbahnunterbrechung setzte zwischen Anfang 1985 und Ende 1995 ein

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Die Höchstdauer, die für Ihre Pension mitzählt hängt von der Art der Laufbahnunterbrechung ab:

  • Vollzeitlaufbahnunterbrechung:
    Höchstens 12 Monate zählen mit für Ihre Pension
    + 24 Monate wenn Sie oder Ihr Ehepartner Kindergeld für ein Kind unter 6 Jahren erhalten haben
    + 12 Monate, wenn Sie vor dem 1. September 1986 schon 12 Monate Vollzeitlaufbahnunterbrechung genommen haben und Sie ein Kind betreuen, für das Sie kein Kindergeld empfangen.
    Sie können für die Arbeitnehmerpension zusätzliche Monate Laufbahnunterbrechung abkaufen durch Zahlung eines freiwilligen Anrechnungsbeitrags bis zu einer Grenze von insgesamt höchstens 60 Monate, die für Ihre Pension mitzählen.
  • Teilzeitlaufbahnunterbrechung (Halbierung der Arbeitszeit) (von 100% nach 50%):
    Nach dem Alter von 50 Jahren: zählt vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.
    Vor dem Alter von 50 Jahren: zählt nicht mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt der Zeitraum ihrer Laufbahnunterbrechung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

 

Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung

Meine Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung setzte zwischen Anfang 1996 und vor dem 31.08.2012 ein.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und mindestens 50 Jahre alt sind, so zählt der Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt der Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Meine Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung ‘Halbierung der Arbeitszeit“ setzte zwischen Anfang 1985 und Ende 1995 ein.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und mindestens 50 Jahre alt sind, so zählt der Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung (Halbierung der Arbeitszeit) vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt der Zeitraum Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum Ihrer Laufbahnunterbrechung in der Laufbahnenderegelung aufgrund des normalen fiktiven Lohns.


Zeitkredit

1. Januar 2015 - bis heute

1. Januar 2012 - 31. Dezember 2014

1. Januar 2002 - 31. Dezember 2011

 

Zeitkredit Laufbahnende

1. Januar 2015 - bis heute

1. Januar 2012 - 31. Dezember 2014

1. Januar 2002 - 31. Dezember 2011


Zeitkredit - Allgemein

Mein Zeitkredit fing im Zeitraum vom 1. Januar 2012 bis zum 31. Dezember 2014

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Die Höchstdauer, die  für Ihre Pension mitzählt hängt von der Art des Zeitkredits ab:

Achtung: Vor Ende 2011 aufgenommener Zeitkredit wird von der Höchstdauer des Zeitkredits ab 2012 abgezogen. Haben Sie vor Ende 2011 mehr Zeitkredit aufgenommen, als ab 2012 möglich ist? Dann haben Sie kein Anrecht mehr auf Zeitkredit.

Zeitkredit ohne Begründung:

Höchstens 12 Monate zählen mit für Ihre Pension.

Bei einem Zeitkredit für die Hälfte oder 1/5 der Arbeitszeit werden die Monate, gemäß dem Unterbrechungsprozentsatz umgerechnet. Eine Übersicht:

Zeitkredit Höchstanzahl (in Monaten)
Vollständig 12
1/2 = 50 % 24
1/5 = 20 % 60

 

Sie können die Höchstdauer fur die verschiedenen Arten des Zeitkredits nicht kombinieren.

Wenn Sie zum Beispiel 6 Monate vollständigen Zeitkredit genommen haben, bleiben Ihnen noch:

  • 6 Monate vollständigen Zeitkredit
  • 12 Monate Zeitkredit für die Hälfte der Arbeitszeit
  • 30 Monate Zeitkredit für 1/5 der Arbeitszeit.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Zeitkredit mit Begründung:

Für Ihre Arbeitnehmerpension zählen höchstens mit:

  • 36 Monate, wenn Sie:
    • ein Kind unter 8 Jahren betreuen
    • ein schwerkrankes Haushalts- oder Familienmitglied bis zum 2. Grad betreuen
    • einem kranken Haushalts- oder Familienmitglied bis zum 2. Grad Palliativpflege leisten
    • einer anerkannten Ausbildung machen.
  • 48 Monate, wenn Sie:
    • Ihr behindertes Kind unter 21 Jahren betreuen
    • ein minderjähriges schwerkrankes Kind pflegen, das zu Ihrem Haushalts gehörts.

Die Höchstdauer bleibt immer gleich und wird also bei einem Zeitkredit für die Hälfte oder 1/5 der Arbeitszeit nicht umgerechnet.

Sie können die Höchstdauer für die verschiedenen Begründungen nicht kombinieren. Der aufgenommene Zeitkredit für eine Begründung wird immer von der Höchstdauer für eine andere Begründung abgezogen. Wenn Sie zum Beispiel schon 5 Monate Zeitkredit mit der Begründung ‚anerkannte Ausbildung‘, dürfen sie also noch höchstens 43 (= 48 – 5) Monate mit der Begründung ‚Pflege eines behinderten Kindes unter 21 Jahren‘ aufnehmen.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und Sie die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, so zählt Ihr Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihren Zeitkreditzeitraum aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

Mein Zeitkredit setztetartete zwischen Anfang 2002 und Ende 2011 ein

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Die Höchstdauer, die für Ihre Pension mitzählt, hängt von der Art des Zeitkredits ab:

  • Vollständiger Zeitkredit oder Zeitkredit für die Hälfte der Arbeitszeit:
    Höchstens 36 Monate zählen für Ihre Pension mit.

  • Zeitkredit für 1/5 der Arbeitszeit (= 4/5 oder 80 % arbeiten):
    Höchstens 60 Monate zählen für Ihre Pension mit.

Sie dürfen die Höchstdauer von 36 Monaten für den vollständigen Zeitkredit bzw. den Zeitkredit für die Hälfte der Arbeitszeit und von 60 Monaten Zeitkredit für 1/5 der Arbeitszeit kombinieren.

Sie können keine zusätzlichen Jahre abkaufen.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen und die Höchstdauer noch nicht überschritten haben, zählt Ihr Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für Ihren Ihren Zeitkreditzeitraum aufgrund des normalen fiktiven Lohns.

 

Laufbahnende–Zeitkredit

Mein Laufbahnende-Zeitkredit setzte zwischen Anfang 2012 und Ende 2014 ein.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Der Zeitraum des Laufbahnende - Zeitkredits für die Sie eine LfA-Zulage empfangen, zählt vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt Ihr Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen Ihren Pensionsbetrag für den Zeitraum, in dem Sie Laufbahnende-Zeitkredit genommen haben, aufgrund des begrentzen fiktiven Lohns.

Ausnahme: Wir berechnen den Pensionsbetrag aufgrund des normalen fiktiven Lohns:

  • für die ersten 312 gleichgestellten Tage, reduziert um die schon aufgenommenen Tage im Rahmen des Zeitkredits ohne Begründung seit 2012
  • für die ersten 312 gleichgestellten Tage nach dem Monat Ihres 60. Geburtstags
  • wenn Sie:
    • in einem Unternehmen arbeiten, das als Unternehmen in Schwierigkeiten oder in Umstrukturierung anerkannt ist
    • vorher eine bestimmte Anzahl Jahre einen schweren Beruf ausgeübt haben (nur bei Zeitkredit für 1/5 der Arbeitszeit)
    • vorher eine bestimmte Anzahl Jahre einen schweren Beruf ausgeübt haben, der außerdem in der Liste der Mangelberufe aufgenommen ist (nur bei Zeitkredit für die Hälfte der Arbeitszeit).

Das LfA entscheidet ob Sie für die Anwendung einer dieser drei Ausnahmemaßnahmen in Betracht kommen.

Ihr Laufbahnende-Zeitkredit setzte zwischen Anfang 2002 und Ende 2011 ein.

Welche Höchstdauer kann für meine Pension mitzählen?

Wenn sie eine LfA-Zulage empfangen und über 50 Jahre alt sind, zählt der Zeitraum, in dem Sie Laufbahnende-Zeitkredit genommen haben, vollständig mit für Ihre Arbeitnehmerpension.

Was ist der Einfluss auf meine Arbeitnehmerpension?

Wenn Sie eine LfA-Zulage empfangen, so zählt Ihr Zeitkredit mit:

  • um zu ermitteln ob Sie vorzeitig in Pension gehen dürfen
  • für Ihren Pensionsbetrag.

Wir berechnen den Pensionsbetrag für den Zeitraum, in dem Sie Zeitkredit genommen aufgrund des normalen fiktiven Lohns.