Ga naar hoofdinhoud

Pensioenhervorming van 2021–2024

Op deze pagina vindt u een overzicht van alle pensioenhervormingen sinds januari 2021.

Pensioenbonus

De pensioenbonus is een nettobedrag dat u krijgt als u verder blijft werken na de vroegste datum waarop u met pensioen kunt gaan. De bonus komt bovenop uw pensioen.

Lees meer over de pensioenbonus: www.pensioenbonus.be.

Flexi-jobs

Als u een flexi-job hebt, moet u vanaf 1 januari 2025 een bijkomend grensbedrag van 7 876 euro per jaar naleven als u:

  • met vervroegd pensioen bent en de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebt;
    én
  • minder dan 45 jaar gewerkt hebt bij aanvang van uw 1e Belgisch rustpensioen.
      

Dit betekent dat als u een flexi-job hebt, u 2 grensbedragen moet naleven:

  • het algemeen grensbedrag dat op uw situatie van toepassing is voor uw totale beroepsinkomsten (flexi-job inbegrepen);
    én
  • het bijkomend grensbedrag voor de inkomsten uit uw flexi-job.
     

Dit bijkomend grensbedrag voor flexi-jobs geldt niet als u:

  • de wettelijke pensioenleeftijd al bereikt hebt en een eigen rustpensioen ontvangt;
  • 45 jaar loopbaan hebt bij de start van uw eerste Belgisch rustpensioen;
  • de huwelijkspartner bent van iemand die een gezinspensioen ontvangt;
  • enkel één of meerdere overlevingspensioenen ontvangt en geen rustpensioen;
  • enkel een overgangsuitkering ontvangt;
  • enkel ambtshalve gepensioneerd bent (bv. militairen die op leeftijdsgrens gepensioneerd zijn of ambtenaren die gepensioneerd zijn door 365 dagen ziekte na de leeftijd van 63 jaar,...);
  • enkel een rustpensioen in een speciaal stelsel (vliegend personeel – zeevarende – mijnwerker) ontvangt en uw loopbaan aan bepaalde voorwaarden voldoet. 

Lees meer op www.bijverdienentijdensmijnpensioen.be.

Gewaarborgd minimumpensioen

Gewaarborgd minimumpensioen - nieuwe voorwaarden voor pensioenen die ingaan vanaf 01.01.2025

Als we uw pensioen berekenen, dan kunnen we uw pensioenbedrag optrekken tot een gewaarborgd minimumbedrag onder bepaalde voorwaarden.

Als u vanaf 1 januari 2025 of later met pensioen gaat, moet u een minimum aantal effectief gewerkte dagen bewijzen.

Lees meer over het minimumpensioen

Deeltijds werk vóór 2002 – nieuwe voorwaarden voor het gewaarborgd minimumpensioen

Als u vóór 2002 deeltijds werkte als werknemer, krijgt u onder bepaalde voorwaarden een (gedeeltelijke) gelijkstelling aan een voltijdse tewerkstelling voor de berekening van het gewaarborgd minimumpensioen.

Lees meer over het minimumpensioen

Optrekking gewaarborgd minimumpensioen tot 1 500 euro netto

In het regeerakkoord werd een geleidelijke verhoging voorzien van het gewaarborgd minimumpensioen, richting 1 500 euro netto per maand voor een volledige loopbaan tegen 2024. Door de verschillende indexaties werd dit netto bedrag al overschreden.

Op 1 januari 2024 verhoogt het gewaarborgd minimumpensioen nog met 2,08 %.

Verhoogt mijn gewaarborgd minimumpensioen ook als ik een onvolledige loopbaan had? Ja, dan hebt u eveneens recht op een verhoging:

  • als werknemer/zelfstandige in verhouding tot uw loopbaanjaren;
  • als ambtenaar na aftrek van eventuele andere inkomsten.

Lees meer over het gewaarborgd minimumpensioen werknemers en zelfstandigen

Verhoging supplement gewaarborgd minimum ambtenaren 

Als we uw rustpensioen wegens leeftijdsgrens of anciënniteit of wegens lichamelijke ongeschiktheid berekenen en het bedrag is lager dan het gewaarborgd minimum voor een rustpensioen, dan kunt u een supplement krijgen om het gewaarborgd minimumbedrag te bereiken.

Op 1 januari 2024 verhoogt het bedrag van dit supplement met 1,17 %.

Als we uw overlevingspensioen berekenen en het bedrag is lager dan het gewaarborgd minimum voor een overlevingspensioen, dan kunt u een supplement krijgen om het gewaarborgd minimumbedrag te bereiken.

Op 1 januari 2024 verhoogt het bedrag van dit supplement met 4,40 %.

Lees meer over het gewaarborgd minimum ambtenaar

Overgangsuitkering: recht op gewaarborgd minimumpensioen (GMP) + verlenging van de duur

De overgangsuitkering is een tijdelijke uitkering voor de langstlevende huwelijkspartner die niet aan de leeftijdsvoorwaarde voldoet om een overlevingspensioen te ontvangen.

De regering:

  • heeft de duur van de overgangsuitkering verlengd vanaf 1 oktober 2021;
  • waarborgt het minimumpensioen bij een overgangsuitkering in het werknemersstelsel vanaf 1 juli 2022. Dit is ook het geval voor het ambtenarenstelsel.

Lees meer over de overgangsuitkering

Onthaalouders – nieuwe voorwaarden gewaarborgd minimumpensioen

Op 1 januari 2023 veranderde de wetgeving voor de opening van het recht op het gewaarborgd minimumpensioen voor personen, of de langstlevende huwelijkspartner van personen, die onthaalouder waren of zijn:

  • tussen 1 januari 2003 en 31 december 2032.
    en
  • met pensioen gingen of gaan tussen 1 januari 2023 en 2 januari 2033.

Lees meer over het gewaarborgd minimumpensioen voor onthaalouders

Pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid (enkel ambtenaren)

Vanaf 1 januari 2025:

  • kunt u niet meer definitief met pensioen gaan wegens lichamelijke ongeschiktheid.
    Om u als ambtenaar de kans te geven om te re-integreren en om uw minimumbescherming te verbeteren wordt dit definitief pensioen:
    • van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2027 vervangen door een tijdelijk pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid.
    • vanaf 1 januari 2028 vervangen door een tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering voor ambtenaren.

  • wordt het grensbedrag van een beroepsinkomen in combinatie met een supplement gewaarborgd minimum verhoogd.

Ontvangt u al een pensioen wegens definitieve lichamelijke ongeschiktheid? Dan verandert er niets voor u, u blijft dat pensioen behouden.

Lees meer over het Pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid

Perequatie ambtenarenpensioenen

De rust- en overlevingspensioenen van ambtenaren volgen de evolutie van de bezoldigingen van de actieve ambtenaren. Deze aanpassing van het pensioenbedrag noemen we perequatie.

Vanaf 1 januari 2025 zullen de ambtenarenpensioenen jaarlijks nog maximaal met 0,3 procent van de totale pensioenlast mogen meestijgen met de ambtenarenlonen.

Lees meer over de perequatie van de ambtenarenpensioenen

Kunstwerkers

Op 4 april 2024 stemde de Kamer voor een pensioenhervorming die meer rekening wil houden met de unieke loopbaankenmerken van kunstwerkers.

Wanneer word ik beschouwd als kunstwerker?

Om het statuut kunstwerker te hebben, moet u houder zijn van een kunstwerkattest. Lees meer over het kunstwerkersstatuut op de website www.workinginthearts.beOpent in een nieuw venster.

Versoepeling voorwaarde effectief gewerkte dagen voor gewaarborgd minimumpensioen

Vanaf 1 januari 2025 moet men minstens 5 000 dagen effectief gewerkt hebben om recht te hebben op het gewaarborgd minimumpensioen.

Als kunstwerker geraakt u moeilijk aan deze voorwaarde door het intermitterend karakter van uw werk (perioden van intensiever werk, rustigere perioden en perioden van onzichtbaar werk).

Om te voorkomen dat u hierdoor geen toegang krijgt tot het minimumpensioen, wordt uw aantal gewerkte dagen vermenigvuldigd met een verhogingscoëfficiënt van 1,42.

 

Gelijkstelling van werkloosheidsperioden zonder uitkering

Werkloosheidsdagen waarvoor u geen uitkering ontvangt, zullen beschouwd worden als gewerkte dagen voor:

Zodra we meer informatie hebben passen we onze website aan.

Fictieve rente op kapitalen – wijziging berekening ZIV-bijdrage

Om de ziekte- en invaliditeitsbijdrage (ZIV) te berekenen hielden we rekening met het totale bedrag van de fictieve rente op de kapitalen die u hebt ontvangen.

Vanaf januari 2024 houden we slechts rekening met 53,22 % van het bedrag van de fictieve rente.

Overlevingspensioenen met kind(eren) ten laste – hogere drempelbedragen

Als u de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebt en een overlevingspensioen ontvangt, wordt het jaarlijks drempelbedrag voor een toegelaten beroepsactiviteit vanaf 1 januari 2023 verhoogd in functie van het aantal kinderen ten laste.

Lees meer over de jaarlijkse drempelbedragen

We passen mypension.be zo snel mogelijk aan!

Uiteraard bent u nieuwsgierig wat deze wijzigingen betekenen voor uw toekomstig pensioen.

En uiteráárd weet u dat u daarvoor op mypension.beOpent in een nieuw venster terechtkunt. Maar we vragen u voor sommige wijzigingen om nog even geduld te hebben.

Voor sommige wijzigingen zijn nog niet alle details bekend. Daardoor kunnen we onze programma’s nog niet aanpassen.

mypension.be werkt met uw échte loopbaangegevens en gebruikt de echte wetgeving voor zijn berekeningen. Om u een correcte en accurate simulatie te tonen, moeten we dus heel nauwgezet te werk gaan.