Réforme des pensions 2021-2024
Sur cette page vous trouvez un aperçu de tous les changements depuis janvier 2021.
- Bonus pension
- Flexi-jobs
- Pension minimum garantie
- Travail effectif
- Travail à temps partiel avant 2002 - valorisation partielle
- Augmentation de la pension minimum garantie à 1 500 euros nets
- Augmentation du supplément minimum garanti pour les fonctionnaires
- Allocation de transition : droit à la pension minimum garantie + prolongation de la durée
- Accueillants d'enfants - conditions assouplies pour l'accès à la pension minimum garantie
- Mise à la pension définitive pour inaptitude physique - suppression
- Péréquation des pensions de fonctionnaire
- Travailleurs des arts
- Rente fictive sur capitaux – Modification dans le calcul de la cotisation AMI
- Pensions de survie avec enfants à charge - hausse des plafonds autorisés
- Nous adaptons mypension.be dès que possible
Bonus pension
Le bonus pension est un montant net que vous recevez si vous continuez à travailler après la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension. Le bonus s'ajoute à votre pension.
En savoir plus sur le bonus pension : www.bonuspension.be
Flexi-jobs
À partir du 1er janvier 2025, si vous exercez un flexi-job, vous devez respecter un plafond supplémentaire de 7 876 euros par an si vous :
- avez pris votre pension anticipée et n'avez pas encore l'âge légal de la pension
et si - vous avez une carrière de moins de 45 années au début de votre 1re pension de retraite belge.
Cela signifie que vous devez respecter 2 plafonds :
- le plafond général applicable à votre situation pour l'ensemble de vos revenus professionnels (flexi-job inclus) ;
et - le plafond supplémentaire pour les revenus issus de votre flexi-job.
Ce plafond supplémentaire pour flexi-job ne s’applique pas si vous :
- avez déjà atteint l'âge légal de la pension et recevez votre pension de retraite personnelle ;
- avez une carrière de 45 années au début de votre première pension de retraite belge ;
- êtes marié(e) avec une personne qui reçoit une pension au taux ménage ;
- recevez uniquement une ou plusieurs pensions de survie et pas de pension de retraite ;
- avez uniquement mis à la pension d'office (par exemple : les militaires mis à la pension pour limite d'âge, les fonctionnaires mis à la pension suite à 365 jours de maladie après 63 ans, …) ;
- recevez uniquement une pension de retraite dans un régime spécial (par exemple personnel navigant) et que votre carrière remplit certaines conditions ;
- recevez uniquement une pension de survie ou une allocation de transition.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site www.travaillerpendantmapension.be.
Pension minimum garantie
Pension minimum garantie – nouvelles conditions pour les pensions qui débutent à partir du 01.01.2025
Lorsque nous calculons votre pension, nous pouvons, sous certaines conditions, augmenter son montant jusqu'à un montant minimum garanti.
Si vous prenez votre pension le 1er janvier 2025 ou plus tard, vous devez justifier d'un nombre minimal de jours effectivement travaillés.
En savoir plus sur la pension minimum.
Travail à temps partiel avant 2002 – nouvelles conditions pour la pension minimum garantie
Si vous avez travaillé à temps partiel comme salarié avant 2002, vous recevrez, sous certaines conditions, une assimilation (partielle) à un emploi à temps plein pour le calcul de la pension minimum garantie.
En savoir plus sur la pension minimum.
Augmentation de la pension minimum garantie à 1 500 euros nets
L'accord gouvernemental prévoyait une augmentation progressive de la pension minimum garantie pour que celle-ci atteigne, d'ici 2024, 1 500 euros nets par mois pour une carrière complète. Suite aux indexations ce montant net a déjà été dépassé.
Le 1er janvier 2024, la pension minimum garantie augmente de 2,08 %.
Ai-je également droit à la pension minimum garantie si j'ai une carrière incomplète ?
Oui, vous avez également droit à une augmentation :
- en tant que salarié ou indépendant, proportionnellement à vos années de carrière ;
- en tant que fonctionnaire, après déduction d'autres revenus éventuels.
En savoir plus sur la pension minimum garantie.S'ouvre dans une nouvelle fenêtre
Augmentation du supplément minimum garanti pour les fonctionnaires
Si le montant de votre pension de retraite pour cause de limite d'âge ou d'ancienneté ou pour cause d'inaptitude physique est inférieur au minimum garanti pour une pension de retraite, vous pouvez alors recevoir un complément pour atteindre le montant minimum garanti.
Le 1er janvier 2024, le montant de ce supplément augmentera de 1,17 %.
Si le montant de votre pension de survie est inférieur au minimum garanti pour une pension de survie, vous pouvez alors recevoir un supplément pour atteindre le montant minimum garanti.
Le 1er janvier 2024, le montant de ce supplément augmentera de 4,40 %.
En savoir plus sur le supplément minimum garanti pour les fonctionnaires
Allocation de transition : droit à une pension minimum garantie (PMG) + allongement de la durée
L'allocation de transition est une aide temporaire pour le conjoint survivant qui n'a pas atteint l'âge requis pour recevoir une pension de survie.
Le gouvernement :
- a prolongé la durée de l'allocation de transition à partir du 1er octobre 2021 ;
- garantit la pension minimum en cas d'allocation de transition dans le régime des salariés à partir du 1er juillet 2022. C'est également le cas pour la pension de survie.
En savoir plus sur l'allocation de transitionS'ouvre dans une nouvelle fenêtre.
Accueillants d'enfants – conditions assouplies pour la pension minimum garantie
Au 1er janvier 2023, la législation ouvrant le droit à la pension minimum garantie a changé pour les personnes qui ont été ou sont accueillants d'enfants (ou leurs conjoints survivants) :
- entre le 1er janvier 2003 et le 31 décembre 2032
et - prennent leur pension entre le 1er janvier 2023 et le 2 janvier 2033.
En savoir plus sur la pension minimum garantie pour les accueillants d'enfants.
Pension pour inaptitude physique (uniquement pour les fonctionnaires)
À partir du 1er janvier 2025 :
- la mise à la pension définitive pour inaptitude physique est supprimée. Pour donner aux fonctionnaires la possibilité de se réintégrer et d'améliorer leur protection minimale, cette pension définitive sera :
- remplacée par une pension temporaire pour inaptitude physique du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027 ;
- remplacée par une allocation d’inaptitude temporaire de travail pour fonctionnaire à partir du 1er janvier 2028.
- le plafond pour le cumul d'un revenu professionnel avec un supplément minimum garanti est augmenté.
Vous recevez déjà une pension pour inaptitude physique ? Alors rien ne change pour vous, vous conserverez cette pension.
Péréquation des pensions de fonctionnaire
Les pensions de retraite et de survie des fonctionnaires suivent l'évolution du traitement des fonctionnaires actifs. Nous appelons cet ajustement du montant de la pension : la péréquation.
À partir du 1er janvier 2025, les pensions des fonctionnaires augmenteront chaque année d'un maximum de 0,3 % de la charge totale des pensions en fonction des traitements des fonctionnaires.
En savoir plus sur la péréquation des pensions de fonctionnaire
Travailleurs des arts
La Chambre a voté ce 4 avril 2024 une réforme des pensions qui vise une meilleure prise en compte de la spécificité de la carrière des travailleurs et des travailleuses des arts dans le régime des pensions.
Quand suis-je considéré comme travailleur des arts ?
Pour avoir le statut de travailleur des arts, vous devez être en possession de l'attestation du travail des arts.
Vous trouvez plus d'informations sur le statut de travailleur des arts sur le site Web www.workinginthearts.beS'ouvre dans une nouvelle fenêtre
Assouplissement de la condition des jours de travail effectif pour la pension minimum garantie
A partir du 1er janvier 2025 il faut avoir au moins 5 000 jours de travail effectif pour avoir droit à la pension minimum garantie.
En tant que travailleur des arts il est plus difficile de satisfaire à cette condition à cause du caractère intermittent de votre travail (périodes de travail plus intensives, périodes plus calmes et périodes de travail 'invisible').
Pour éviter que cela ne vous prive de l'accès à la pension minimum, vos jours de travail seront multiplié par un coefficient de majoration de 1,42.
Assimilation des périodes de chômage sans allocation
Les jours de chômage pour lesquelles vous ne recevez pas d'allocation seront considérés comme jours de travail pour :
- l'ouverture du droit à la pension et le calcul de la date de pension ;
- la pension minimum ;
- le droit minimal par année de carrière.
Dès que nous aurons plus d'informations, nous adapterons notre site Web.
Rente fictive sur capitaux – modification dans le calcul de la cotisation AMI
Pour calculer la cotisation de maladie et d'invalidité (AMI), nous prenions en compte le montant total des rentes fictives des capitaux que vous receviez.
À partir de janvier 2024, nous ne prenons plus en compte que 53,22 % du montant de ces rentes fictives pour déterminer le taux de la cotisation AMI.
Pensions de survie et enfants à charge – hausse du montant limite autorisé du revenu professionnel
Si vous n'avez pas attient l'âge légal de la pension et recevez une pension de survie, le montant limite autorisé de votre revenu professionnel est majoré à partir de janvier 2023 en fonction du nombre d'enfants à charge.
Nous adaptons mypension.be dès que possible
Naturellement, vous êtes curieux de savoir ce que ces changements signifient pour votre future pension.
Et bien sûr, vous savez que vous pouvez vous rendre sur mypension.beS'ouvre dans une nouvelle fenêtre pour cela. Mais nous vous demandons d'être patient pour certains changements.
Tous les détails ne sont pas encore connus pour certains changements. Par conséquent, nous ne pouvons pas encore ajuster nos programmes.
mypension.be travaille avec vos données professionnelles réelles et utilise la législation réelle pour ses calculs. Pour fournir une simulation correcte et précise, il faut donc travailler très minutieusement.