De departementen van de Pensioendienst
De departementen van de Pensioendienst zijn onderverdeeld in 3 soorten departementen, op basis van hun opdracht:
De A-diensten (of algemene diensten) ondersteunen het management van de Pensioendienst. Hun opdrachten: zorgen dat de organisatie optimaal kan functioneren (strategie, visie, doelstellingen, projecten) en beleidsondersteuning. De A-diensten tellen 3 departementen:
- Algemeen beheer;
- Interne audit;
- Pension Navigate.
De P-diensten (of productiediensten) zijn concreet verantwoordelijk voor de opdrachten 'toekennen' en 'betalen' en 'communiceren en informeren', of bezorgen of analyseren de gegevens die nodig zijn om deze opdrachten uit te voeren. Het gaat om de departementen:
- Droits de pension;
- Pensioenrechten;
- Pension Connect & Pension PAY;
- Gegevensbeheer;
- Studiedienst;
- PensionFollowUp.
De S-diensten (of ‘services de soutien’, ondersteuningsdiensten) zijn de diensten die niet rechtstreeks te maken hebben met de pensioenmaterie. Ze ondersteunen de interne werking van de Pensioendienst. Het gaat om de departementen: